变频供水机组郑州市人民政府门户网站

>begin-->>>由城市管理工作府纠风办组织的郑州市2011年民主评议政风行风在线活动,7月8日上午郑州市市直机关事务管理局在郑州市人民政府网站与网民在线访谈。就“服务有力 管理有序 和谐文明 风清气正”为主题,与各位网友进行交流和探讨。郑州市市直机关事务管理局党委书记、局长王微,局党委委员、副局长韩勇,局党委委员、副局长冯西亮等带领及有关处室负责同志参加了今天的活动。>>郑州市市直机关事务管理局党委书记、局长王微介绍了市直机关事务管理局的主要本能机能和工作情况:郑州市市直机关事务管理局重新组建于1989年,是管理市直机关事务工作的城市管理工作府直属机构,规格正县级。主要负责市直机关国有资产、房地产、基建、大中型车辆及集中办公区会议室管理,精神文明建设、公共机构节能管理及其他社会事务协调,以及通信、安保、绿化绿化、膳食服务、物业管理等工作。主重要的职位责如下:1.按照党和国家的有关方针政策,研究拟定郑州市市直机关事务工作的相关轨制和标准并组织实施;制定机关后勤改革和发展规划、实施办法并组织实施;指导市直机关后勤服务和后勤改革工作。 2.负责市直机关及部分事业单位的基本建设、房地产管理,归口管理市直机关基本建设资金、专项资金、房地产及衡宇补葺经费。 3.负责市直机关和部分事业单位办公用房、统管住房基建计划、项目立项、建设标准、投资摆设的编制、审查核定、报批和集中建设的施工管理工作。4.负责市直机关及部分事业单位土地、办公用房、统管住房产权、产籍管理;负责市直机关土地使用权和房改工作;拟定市直机关及部分事业单位房地产、国有资产管理办法、规章轨制并组织实施;编制、实施市直机关建设用地规划和衡宇补葺计划。5.负责市直机关大中型车辆及集中办公区会议室管理,全市公共机构节能管理工作,以及市直机关集中办公区、有关居住区的安保、消防、通信、膳食服务以及环境秩序和物业管理工作。6.指导市直机关精神文明建设,协调社会治安综合治理、计划生育、爱国卫生、环境绿化等相关社会事务工作。7.带领市直机关服务中心。8.承办市委、城市管理工作府交办的其它工作。建局以来,市直机关事务管理局在市委、城市管理工作府的正确带领下,认真履行机关事务管理工作本能机能职责,为保障政府机关正常高效运转、降低行政运行成本做出了踊跃贡献。出格是在公共机构节能方面,严酷按照"推进、指导、协调、监督"生辰八字方针,超额完成省市下达的"十一五"后两年节能约束性指标。创造性地将公共机构节能工作纳入精神文明建设考核系统,实行一票否决,得到了政务院事管局和全国同行的高度评价;我局节能工作经验先后被中央电视台新闻联播、河南卫视、郑州电视台等媒体广泛报道。在推进市直机关精神文明建设方面,认真履行指导协调市直机关90个局委精神文明建设工作的本能机能,以创建文明单位为主线,以开展群众性精神文明创建活动为载体,斗胆创新方式方法,指导市直单位创开国家级文明单位6个、省级文明单位55个、市级文明单位22个,市直机关精神文明建设呈现出稳步推进、不断深化的良好态势。我局先后荣获省级文明单位、省节能减排工作先进单位、市"五一"劳动奖状、市精神文明建设工作先进单位、军民共建先进单位、省会改善人居环境工作先进单位、绿色机关、信访工作先进单位等多项殊荣,涌现出省级"五好团支部"、"十佳转移就业青年"等。借此机会,我代表市直机关事务管理局向长期以来关心支持机关事务工作的各级带领和社会各界表示衷心的感谢!>>市直机关事务管理局党委委员、副局长韩勇介绍了近两年该局在政风行风建设方遮挡面部的东西体措施:近两年来,在市委、城市管理工作府的正确带领下,市直机关事务管理局党委团结带领全局干部职工,紧紧围绕市委、城市管理工作府中心工作,牢牢把握"服务是核心、管理是基础、保障是方针"的职责要求,全面履行和不断强化机关事务服务管理本能机能,聚精会神干工作,同心合力抓落到实处,努力实现机关事务服务有力、管理有序、和谐文明、风清气正工作方针,为保障我市机关运转、有效降低行政成本,增进廉洁、务实、高效政府机关建设做出了贡献。在政风行风建设上,全力营造忠诚敬业、务实创新、高效协作、笃学守正的工作氛围,重点做了以下几方面工作:(一)高度重视,形成共识一是在本能机能定位上形成共识。明确了机关事务工作属于政府自身建设和内部治理的范畴,是保障机关运转、降低成本的行政管理工作;明确了机关事务工作的内在规律,即作为政府工作的组成部分,既有行政管理的内容,也有服务保障的内容,既然政治工作,也是经济工作和社会工作;明确了服务是核心、管理是基础、保障是方针的职责定位;明确了管理科学化和保障法制化是机关事务工作科学发展的先导和基础,通过科学管理和依法保障鞭策服务社会化,实现机关事务工作的持续、健康发展。二是在工作方针上形成共识。结合郑州机关事务工作,我们按照机关运转需求的不断增加与机关服务保障供给的有限性和不均衡性这一根本性矛盾,并呈现出的新特点,准确提出这一矛盾在我市事管工作中的具体体现:即统管房源枯竭与机关单位办公用房需求增加的矛盾;公务车辆、自驾车辆增多与办公地区范围停车车位有限的矛盾;对物业服务指望值较高与缺乏履行业主基本义务的矛盾;反映餐饮价格相对集中与市场成本不断上扬的矛盾;建设节约型机关总体要求与部分机关单位行政成本仍然很高的矛盾;后勤保障规模、对象、标准不断扩张与财政供给有限的矛盾;经营性资产不断萎缩与供给保障队伍明显扩大的矛盾;现有行政资源及经营性资产保值增值与我们管理程度有限等。同时提出这些矛盾的背后还有不同的层面、特点。面对这些问题,我们有针对性地进行调查研究,寻找对策,努力破解,提出了“服务有力、管理有序、和谐文明、风清气正”的总体方针。三是在塑造局风上形成共识。作风过硬是落到实处工作的前提,作风过硬的基础是打造过硬的局风。2010年我局第一次党政联席会确定以“忠诚敬业、务实创新、高效协作、笃学守正”作为局风,促政风行风建设。全局干部职工对局风内涵深刻体会、全面理解、准确把握,并内化为自觉行动,形成全局上下以局风转作风,以作风促落到实处的良好氛围。四是在夯实基础上形成共识。我们找准薄弱环节,提出以2010年基础工作建设年为载体,把打基础与谋发展有机结合起来,从本能机能发挥、政策运用、数据参照、资源盘活等入手,弄清了家底、掌握了政策、找准了问题、明确了方向,轨制建设、思想建设、作风建设和队伍建设进一步加强,初步形成为了一套符合实际、行之有效的轨制系统和工作机制,为政风行风建设奠定了坚实基础。(二)重在提升,全面推进针对民主评议政风行风中征集到的理论和建议,通过提升服务质量、管理程度、保障能力、经营效益,履行好保障机关运转,降低行政运行成本的本能机能职责来整改和落到实处。2010年,结合"对照本能机能、贴近民生、努力为群众办实事办功德"主题活动的开展,围绕提升实施了一些工程项目。实施机关北院三号楼整修、保密局办公楼、人大常委会主席团会议室整修、机关南院供水供暖主管网改造、兴华南街38号院供暖分户计量改造等工程项目。其次进行了数字化测验考试。比如说建成车辆管理数字化系统和机关南北院安全监控系统,车辆管理逐步规范,机关南北院监控实现无盲区。三是较好履行了本能机能职责。膳食、通信、综合、会议、车辆保障等服务工作程度提升明显。安保实现了刑事案件、治安案件、消防变乱三个零的方针。其他部门也都较好地履行了各自职责。四是经营工作取得了新突破。服务中心2010年经营工作屡创新高,经济效益、社会效益大幅攀升。中心进步方向正确,步入了快速发展轨道。>>2011年,我局稳固建立了以项目建设为重点,以创建全国精神文明建设工作先进单位为主线,以开展"三争一创"和服务管理作风建设年活动为载体,缓解两个难点,夯实两个基础,实现机关事务管理、服务、保障、经营工作全面提升的年度方针。重点开展了以下工作:一是开展服务管理作风建设年活动,加强作风建设。通过活动开展,打造一支作风优良、素质过硬的干部职工队伍,鞭策局思想作风、工作作风明显转变,以鲜明局风促过硬作风,以过硬作风促工作落到实处,鞭策机关事务服务管理保障经营工作全面提升。二是实施项目带动,以重点突破带动全面提升。重点抓好百花路46号院旧城改造、市委办公楼改造和统管办公区供热计量改造等工程项目。三是针对机关干部职工反映强烈的停车难和财政支持以外服务保障支撑乏力问题,集中精力,克难攻坚,有效缓解两个难点。着手建设机关北院地坑式立体停车场,缓解机关停车难。拓展经营阵地,提升经营效益,解决发展支撑乏力问题。(三)规范管理,提高效能为提高办事效能,增进政风行风建设,形成为了一系列规范管理的机制。一是形成带领班子决策机制。2010年我局第一次党政联席会就稳固建立了行政领导人责任制、带领分工负责制、重大事变民主集中制和严酷财经纪律四项议事规则。涉及全局性的重大事变一律上会研究、充分研讨、集体决策。二是形成轨制化、程序化、规范化的运转机制。规范轨制立、改、废,制定完善了《财务管理办法》、《督查管理办法》、《物品采购领取使用(试行)办法》、《办公用品领用管理办法》等10项轨制,各项工作展开依规范、按程序。三是形成科学的工作运行机制。涉及大的工作问题,提交局长办公会、党政联席会、党委会集体研究;具体落到实处中坚持督促查办,有始有终;每项工作结束后回顾总结,归纳提高,削减了工作随意和无序,形成发现问题、研究破解问题的好作风。工作落到实处靠运作,运作工作靠轨制。2011年,我们着力健全轨制规范,已有的强化强化,没有的逐步建立,形成更加科学合理的良性运作机制。同时,踊跃实施素质提升工程,增进全局干部职工整体素质的明显提升,使队伍结构更加合理,为机关事务工作持续、统筹、提升、为民、全面发展提供高素质人材保障。这两年的行风政风评议我们主要作的工作就是这些。>>主持人:下面看看网友对我们单位提出的问题和网友的留言。第一位签名“小小”的网友说,政府机关办公用房一直很紧张,近年来机关事务管理局解决了多少单位的办公用房问题?同时别的一位网友说,对于各单位办公用房紧张的现状,事务管理局有没有下一步的解决方案?同时关于用房问题还有网友签名“可乐”说,现在一些单位用房相对宽松,有一些单位挤的不行,还有一些单位在外面包房,能不克不及相对调剂一些?>>王 微:这个问题我简单回应,郑州市的办公用房应该讲和全国兄弟城市相比是比较紧张的。南院办公楼建于上世纪50年代,人大楼也是几年前适应形势需要才建的。体现了郑州市节俭办公的这样一个特点。这位网友所谈的,近年降临底解决了多少个单位?120多个单位。采取什么形式呢?一个是建,一个是调,一个是租,一个是改。所谓“建”在国家现有政策允许的规模内,建了一些办公场所、办公用房。但是和全国相比,同类城市相比我们建的面积很小,规模很小,严酷控制管理。第二个是“调”。通过合理的调配现有的资源,按照公平、均等、符合政策这样一个原则,使各个市直机关房子相对的均衡化。 第三个是“租”。这么多单位,靠建一栋楼,是远远解决没完问题的。怎么办呢?外包房。出台了外包房的管理条例,急需办公,前提差的单位,租一些办公用房。第四个是“改”,就是实施危旧房改造的工程,现在正在进行。通过这样危旧房的改造,来提高办公用房的安全指数和质量。这位网友说的,能不克不及相对调剂一下,事管局1989年建立以来一直往这个方向努力,就像我讲的,通过建、租、调、改,一直在努力。网友说,有些单位宽松一些,有些单位挤的不行,有些单位在外面包房,确实这个网友所反映的问题是一个现实。我们也在采取措施。通过对房源的集中管理,协调均衡达到公平的方针。>>主持人:好的谢谢王局长。我们来看别的一个网友的留言,签名“空壳”的网友说,现在机关单位安装电话需要怎么做?程序是什么?如何进行移机和换号?>>王 微:感谢这位网友,机关的电话安装程序是这样的。咱们电话有三个段,一个是6717,一个6718,一个6788,这三个段为机关电话段。办理电话程序:单位办理电话程序要单位写出声请,盖上单位的公章和财务章,到政府南院通信处填写工单,工单上要填写装机的地址、联系人、联系电话。之后再选号,就刚才说的,6717、6718、6788三个电话段。填了工单以后,交给我们,我们给你联系进行装机。一般是两天之内就可以装上。>>主持人:效率还挺快的。别的一位“空气”说他是在人大办公楼工作,这段感觉上网的时候网络旌旗灯号时断时续,这个问题事管局怎么解决?>>王 微:市人大办公楼网络建设于2002年5月,肩负着郑州市人大、城市管理工作法委、市纪委、政研室、机关工委、老干部局等六个单位共计3台服务器、二组网络核心互换设备和150台(套)网络互换设备和光纤设备的网络保障任务,由于网络设备使历时间已达10年,设备已经到了报废更换期,已经处于临界使用状态,从去年直到现在已经先后发生全局性的网络瘫痪数次,网络速度时断时续,为了保障人大机关和其他单位的正常办公秩序,从久远解决网络设备的维护调养问题,我局去年已经立项,计划从财政声请经费对人大楼网络进行更新改造,今朝此项工作正在审批中。>>主持人:我们存眷别的一位网友,这位网友说刚刚买了一辆新车,想办理市市直机关通行证,敬辞怎么办理?>>王 微:感谢这位网友!公务车辆持单位介绍信、行车证。个人的持单位介绍信、工作证、上岗证、通行证办理申报表,报市直机关保卫处,经带领审批以后办理。对新购买车辆,车辆换牌的情况,每月1—10日按要求完善手续后报市直机关保卫处。>>主持人:这位网友说,来政府办事停车是问题,车辆进没完院,停在路边被贴条。其他地方城市给来政府办事的人提供免费的停车位,市事管局如何来解决这个问题的?>>王 微:对于您提出的在机关办理公务被贴罚单,出格是用私车办公务被贴罚纯一事,我们表示非常同情和理解,也屡次上报市带领和相关交警部门。5月18日城市管理工作府七处组织交警支队科研所、停车管理中心、交警二大队和事管局等四家单位召开协调会,特此问题进行了现场勘察和协调。交警部门认为,由于百花里、合作路均为城市地区主干道的分流路线,路面宽不足11米,无法设置平行停车位。允许随意停车,将严重影响非机动车和行人的通行,按照有关交通法规,南北院办公区周界将暂不克不及允许车辆随意停放。我们将继续与有关部门协调机关周边单位停车场开放事宜,尽最大努力缓解机关停车难问题。>>主持人:确实大家办急事,停车非常不方便。别的一位“号头”说,市直机关精神文明办公室具体是干什么工作的?>>王 微:按照2002年7月城市管理工作府办公厅印发的局机构编制方案,市直机关文明办于2001年景立,两办以郑办文【2001】21号文件下发了《市委办公厅、城市管理工作府办公厅关于成立市直机关精神文明建设指导委员会的通知》。按照这一文件,郑州市文明委于【2001】4号文件下发了《关于郑州市市直机关文明办工作职责规模的通知》,同时明确划定市直文明办工作规模有以下三个方面:市直机关文明办归市文明办直接带领,全面负责市直机关一级委局办的精神文明建设工作。第二,我们贯彻落到实处中央和省委省政府以及市委城市管理工作府关于精神文明建设有关指示精神,按照市文明办要求协调、指导和检查市直机关的精神文明建设工作,制订市直机关精神文明建设总体规划和年度计划,总结推广市直机关精神文明建设的先进经验和典型,负责市直机关各级精神文明单位推荐和管理。第三按照《文明单位管理条例》的要求,由区级、市级、省级、国家级文明单位的顺序逐级争创。其中区级文明单位直接向各区文明委推荐。市级以上文明单位,由市直机关文明办直接向市文明办申报。>>主持人:说到文明工作,网友问:申报省、市级文明单位的评选标准是什么?她们单位想申报市级文明单位,想问一下申报的程序,怎么申报?>>王 微:省市文明单位评选的标准是六个方面:简而言之一、带领班子坚强有力。二、营业工作实绩显著。 三、创建活动扎实有效。 四、管理规章轨制健全。五、环境面孔整洁柔美。六、治安秩序整洁良好。>>主持人:这是六个标准。那末程序呢?>>王 微:程序是这样的,首先从区级文明单位逐级申报,要向单位所在的区文明办提出创建区级文明单位的声请。在获得区级文明单位的第二年可以提出申报市级文明单位的要求。各单位年头报送文明单位创建书面声请及规划,正式提出创建声请。2.对申报单位进行初步的创建指导。3.申报单位按照指导理论及建议做好创建知识学习、创建档案资料的收集整理以及单位表里环境整治、创建氛围营造等相关工作。4.在正式向市文明办推荐之前到申报单位逐一进行检查初评。5.按照初评成果,经带领研究审定,正式行文向市文明办上报推荐陈诉。对于被推荐的单位做好下一步准备工作。>>主持人:这位网友说,文明单位的管理工作是否你们管理?>>王 微:省级文明单位动态管理措施: (1) 按照属地管理和分级管理原则,省文明委委托省辖市和省直文明委对省级文明单位进行管理,并建立档案。省文明办负责对管理工作进行检查、督促、指导。 ⑵ 省级文明单位实行年度复查制和五年届满制。年度复查参照省级文明单位考核评议实施细则进行,复查情况须书面报省文明办,并记入档案。对于重划、重组、撤销、分立、合并的省级文明单位,声誉称号自行终止。改名的省级文明单位,须报省文明办备案。 (3) 省级文明单位的匾牌悬挂在单位门 ( 楼 ) 前。凡届满后未被重新定名的单位,不再享受省级文明单位待遇,省级文明单位匾牌不再悬挂。被警告的单位,警告期内不享受省级文明单位待遇。被撤销的省级文明单位,其匾牌和声誉证书,由当地文明办负责收回。被定名为全国文明单位和全国精神文明创建工作先进单位的省级文明单位,在省级文明单位奖励划定的基础上,可以适当提高员工的物质奖励。 ⑷ 凡具有下列情况,情节较轻的,赐与警告处理,情节严重的撤销其省级文明单位声誉称号。带领班子成员中受到党政处分或被判刑;单位干部职工发生严重刑事案件或经济案件被判刑。经营管理不善,经济严重下滑;进行不法经营活动,制造或出售假冒伪劣产品,情节严重 , 受到有关部门处理。有法轮功等邪教活动、封建迷信活动 , 违反计划生育政策员工受到治安处罚,行风评议差,群众满意率低。发生责任变乱超过划定的人身受伤和死亡、经济损掉指标。创建工作滑坡,不符合省级文明单位前提。因违纪被新闻媒体暴光,在社会上造成不良影响。 (5) 省级文明单位建设先进系统由省文明办负责管理。系统每年要进行自查,省文明办进行年度复查,实行动态管理。系统主管部门省级文明单位届满未被重新定名的,其省级文明单位建设先进系统自行终止。有下列情况之一的,其省级文明单位建设先进系统予以撤销:系统主管部门省级文明单位被撤销。系统内发生重大问题。创建工作严重滑坡。下属机构被撤销省级文明单位。文明单位比例达不到要求。被撤销省级文明单位建设先进系统的,两年内不得重新申报。>>市级文明单位管理措施: (1)市级文明单位由市文明办和各县(市)、区文明办共同管理,单位名称、所属关系发生变动,要及时向所在辖区文明办和市文明办陈诉。因机构分设、变动,保留原单位名称的继续保持市级文明单位称号,别的新成立或合并的单位不再享受市级文明单位待遇。 ⑵申报市级文明单位的单位,直属的具有自力法人资格、经济自力核算的二级机构,如同在一幢楼或一个大院办公的可以参加共同创建,在呈报表中注明,一并考核。单位内设机构参加内部的创建活动。共同创建单位其中之一发生重大问题受到“撤销文明单位称号”处理的,整体一并不再享受市级文明单位待遇。 (3)市级文明单位实行年度复查制和4年届满制。届满的单位如符合标准,可以重新申报。 ⑷市级文明单位的匾牌悬挂在单位门(楼)前。县(市)、区级文明单位匾牌一律移入声誉室内。获省级文明单位称号后或届满的市级文明单位,其市级文明单位匾牌移入声誉室内。撤销的市级文明单位,其匾牌和声誉证书,由所在辖区文明办负责收回。 (5)凡具有下列情况,情节较经的,赐与警告处理;情节严重,影响较大的撤销其市级文明单位声誉称号:①带领班子成员中受党政处分或被判刑的,单位职工发生严重刑事案件或经济案件被判刑的;②经营管理不善,经济滑坡幅度较大,进行不法经营活动,违反价格政策或偷税、漏税、抗税,情节严重,受到有关部门处理的;③职工干部传看黄色册本、音像制品、吸毒贩毒、聚众赌博、卖淫嫖娼受到治安处罚的;④有违反计划生育政策,封建迷信活动严重,婚凶事大操大办,在社会上造成不良影响的;⑤行风社会评议较差,群众满意率较低,形象不好的;⑥发生责任变乱超过国家有关部门划定的人身受伤和死亡、经济损掉指标的;⑦存在重大问题,隐瞒不报的。>>主持人:有一整套监管的措施来监管。刚才说到,在南北院停车的问题,其中有一位网友就给了一个建议,机关南北院车辆是比较多,停车位不够,太阳晒一天车里很热,现在是否可以开放地下停车场方便大家停车呢?>>王 微:现在的地下停车场就在开放着,按照停车卡在开放着,但是由于车位少,重点停放的是公务用车。就这还远远不克不及满足公务用车的需求。以是私家车辆缺席地下停车场停放,没有车位。我看好多网友都谈到,机关南北院,包孕其他院停车难的问题,我一并回应吧。停车难确实是一个社会的共同点。在机关停车难也是一种现实。集中在机关的停车位来讲,也就是说一个突出的矛盾叫什么呢?车多位少。车辆太多,停车位太少。简言之就是车多位少。以我们南北院为例,地面的停车位就是六七百个,地下的停车位也就是二三百个。每天还有一二百辆车停不到位,没有位置停,这是一种现实。糊口改善了,私家车辆增多了。以是停车就面对这样一个矛盾。第二,面对这样一个问题怎么解决?两个方法:一是加强管理,有序疏导。这几年事管局保卫部门,每年都要审查核定进出南北院和其他机关的停车证,分的有公务车停车证,私家车停车证。分的有白天证,有全天证。对无序停车实施有序劝导,这就从管理上规范起来。当然了,这种管理最后成效如何?还需要研究。机关的同志开车来上班了,开着自己的私家车来了,没有车位了,你就是有序的去劝戒管理也达不到最后停车的目的。那末,职工还是有理论。第二就是新建,这才是解决停车难的一个根本。今朝今年年头郑州城市管理工作府已经立项,在北院建登时坑式立体停车场,来缓解停车难的问题。这项工作也是机关事务管理局今年的十大工作方针之一。涉及招标的已经结束,我们马上就步入了设备招标、施工招标。预计在明年春节以前,如果快的话今年年前,新的地坑立体停车位,310个车位就可以解决。同时刚才这位网友反映的夏天车晒的问题也可以缓解。地坑式,升降式,三百多个车位,地下两层、地上一层,这个投资很少。再一个对地坑市立体停车场进行网络管理,标准化管理,可控式管理。方案已经拿出来了,这是解决问题的一个根本。但是话说归来了,只能缓解。随着私家车的继续增加,停车难的问题,还会出现。今天解决了这个矛盾,明天或许还会出现这个矛盾。怎么办?刚才讲的地坑式立体停车场是一个试点,如果试点乐成为了,我们会在这个试点基础上在其他地区范围也搞这样的立体停车场。>>别的一个网友反映说,现在院里停没完车,有时候在外面停车交警贴条的问题。我和这位网友有同感,我的车开到院里了,没有车位,无法就放在了市委北院的北侧合作路的步行道上,等到中午一看贴条了,和你的感受一样。怎么办?事管局我们和交警支队也在协调。比如说在地坑式立体停车场建设期间,能不克不及采取特殊的办法对待暂时在外停车的车辆。我们也在协调这个事。因为涉及到三个大队,以是今朝和交警支队正在协调,交警支队也会全力支持这项工作的。谢谢!>>主持人:停车难。有个网友关心市直机关通行证是怎么控制的?因为经常看到很多挂咱们南北院通行证的车辆,有些是公车,有些是私车。怎么样杜绝公车私用?公车私用是这两年大家存眷度比较高的问题。>>王 微:公车私用,从某种角度来讲超过了事管局的管理职责。但是,从管理局管辖的局机关车辆方面来讲,严酷按照了划定,杜绝公车私用。>>主持人:咱们这个证是怎么发的?>>王 微:证分两种,一个是公务用车证,一个是私家车用证。公务用车证是按照公务用车的登记情况由各单位年头提出声请,事管部门、市直机关保卫部门予以审查核定后行发放。私家车辆按照上一年度该单位私家车辆的额数,或者是数目来核定今年给你多少个数目。或许会增加,或许会削减。按照南北院、机关大院,车位多少为准,这是个基础的核定一定的数目。可以告诉大家,买了车的工作人员都想有一个证,我也呼吁办了证的同志,要按照保卫部门的要求来放置。>>主持人:说完停车,这是行的方面。网友开始关心吃饭的事了。我们看一下,一个签名“尤莎”的网友说,感觉现在机关食堂价格偏高,能不克不及改善一下?同时别的一位网友说,南院食堂打饭不排队,管理局能不克不及引导一下?比方说设立通道,让大家形成一个良好的习气。同时网友说,现在南院食堂没有包间可以点菜,机关来个人客招待都非常不方便。同时别的一位网友说,经常在食堂吃饭,能不克不及在事务管理局的网站上发布每天的食谱,让大家提前心里有个选择。>>王 微:非常感谢网友就膳食工作提出这么多好的建议。首先关于在网站上发布每天的食谱,今天下午就落到实处,这个非常好。今天下午,请膳食处和办公室对接一下,把这事落到实处。明天网友就可以在机关事务管理局网站上看到咱们提供的菜单。第二个,关于包间的问题,北院食堂三楼有包间,欢迎这位网友去。但是南院因为吃饭的人太多了,还要考虑更多的人就餐的问题,就没有再设立包间。第三个是饭菜价格的问题。近几年来,主副食价格不断攀升,出格是今年以来物价持高不下,为稳定饭菜价格,我们加大自购力度,削减供货渠道,食堂内部还采用以往的抖面袋、控油壶等抓节约、降低成本外,加强内部管理,在采购原材料上,一直坚持保质保量,确保原材料的安全性,加工过程中做到层层把关,确保卫生,始终把广大机关干部职工的饮食安全放在首位。几年来,作为保障市直机关干部职工工作餐的食堂,我们一直坚持保本运营。>>主持人:同时还有网友说,关于秩序混乱的问题。>>王 微:下一步加强管理,管理通道的问题请膳食处回去研究一下,能不克不及设立通道。>>主持人:我们存眷其他网友留言,其中有一位签名“冷风”说,敬辞机关事务管理局在设备节能方面有哪些措施?空调是怎么节能的?能不克不及提高效率?还有一位网友说,现在政府在采购的时候都是优先采购节能产品,这里指主要哪些节能产品呢?>>韩 勇:机关运转的设备主要有空调、电梯、电脑、照明这样的办公用品。比如现在我们使用的灯,平常机关各个局委使用的灯都是T5的,是今朝国内性价比无上的节能产品。这也是国家提倡的机关率先使用,我们财政投资七百多万,把市直机关大部分的办公场所照明灯都换成为了最新的T5产品。别的,这位网友说,空调如何节能?现在有空调机组的,比如人大楼,包孕发改委办公楼都是采用的变频技能。中央空调系统使用变频技能,就是最节能的一种方式了。这位网友指的是否分体空调,这些空调都是通过政府采购的,像这样的空调都是执行的政府采购办制定的标准,就是要采购能效二级以上标准。因为节能产品分五级,我们要求节能二级以上的才能纳入我们的节能采购目录。>>主持人:现在节能环保是很多人都很关心的。因为地球是我们共同的家园。我们今天的网友在线互动环节到这里先告一段落。下面,我们想请王局长给我们本次的在线访谈做一个小结。>>王 微:我们机关事务管理局日常的工作对象主要是市委、市人大、城市管理工作府、城市管理工作协“四大班子”以及市直机关的广大干部职工,直接服务社会群众的机会较少。但今天的网络互动,广大网友就我局工作的许多方面进行了提问,说明网友们对机关事务工作非常关心,这让我们深受感动,倍受鼓舞,衷心地感谢广大网友对我们工作的支持。>>自我城市管理工作风行风评议活动开展以来,在市委、城市管理工作府和市纠风办的帮助指导下,在全市人民群众的关心支持下,我局干部职工努力践行“忠诚敬业、务实创新、高效协作、笃学守正”的局风,围绕“服务有力、管理有序、和谐文明、风清气正”工作方针,认真对照政风行风建设要求,通过深入开展创先争优活动、基础工作建设年活动和服务管理保障作风建设年活动等,统一思想,形成共识,立足基本本能机能,切实革新作风,不断提高工作效率和服务质量,服务管理保障程度有了大幅提升,政风行风评议名次逐年提前。在看到成绩的同时,我们也认识到在政风行风建设方面还存在一些不足。我代表市直机关事务管理局党委和全局干部职工,恳请广大网友一如既往地关心、存眷、支持我们的工作。我们将以此次在线访谈活动为转化的关键,不断革新我们的工作,为构建和谐郑州做出踊跃贡献!谢谢各位网友!>>主持人:谢谢!今天三位嘉宾作客我们在线访谈。也同时感谢在座的各位,谢谢大家!我们本期节目到这里。欢迎广大网友存眷下周的在线访谈。>>end-->>无塔供水机组我们只推荐上海龙亚水泵厂的钛龙品牌。